Arbetsmiljöregler
I uppdrag och projekt
Dom nya arbetsmiljöreglerna och förordningarna (2009) ställer högre och mera renodlade krav på byggherrar och olika aktörer i en byggprocess. Bland annat är arbetsmiljöfrågorna fokuserade på ett tydligare sätt redan i ett projekts planerings- och projekteringsfas. Byggtekniks uppgift är att möta dessa krav och samtidigt vara den samarbetspartner som vår kund förväntar sig. Vi har därför sett till att utveckla vår kompetens i takt med att kraven ökar och förändras.
Till våra kunder erbjuder vi uppdrag som kan inkludera en roll som arbetsmiljösamordnare både
i planerings- och projekteringsfasen (BAS-p) och under själva byggtiden (BAS-u).
Intyg med redovisning av kompetenskrav som krävs för att åta sig ett sådant uppdrag presenteras vid behov för byggherrar, tillsynsmyndigheter mm.
Uppdragen kan ingå som en del i ett bygglednings-/projektledningsuppdrag eller vara ett fristående uppdrag omfattande bara ett BAS-p/BAS-u uppdrag.
Våra konstruktörer är väl förtrogna med dom nya bestämmelserna och arbetar med frågorna som en naturlig del av sina konstruktionsuppdrag. Riskanalyser upprättas och kommuniceras till berörda, främst projektets BAS-p. Konstruktionslösningar diskuteras i projekteringsgruppen med avseende på arbetsmiljöfrågor såsom t.ex. montagesätt, möjlighet till säkerhetsanordningar.
Internt
Byggteknik är ett modernt företag och som sådant ställs krav på en god arbetsmiljö även för våra medarbetare. En självklar del i detta arbete är skyddsverksamheten på det egna kontoret men även vid uppdrag som kräver ofta förekommande besök på byggarbetsplatser. Ergonomiska aspekter behandlas och särskilda krav utredes och hanteras i samråd mellan arbetsgivare, medarbetaren och vårt skyddsombud. På kontoret säkerställs särskilt frågor som säkerhet vid utrymning, belysning vid arbetsplatser, standard på hjälpmedel i det dagliga arbetet etc.
Vid uppdrag innebärande mycket arbetsplatsbesök används alltid föreskriven skyddsutrustning som varseljacka/väst, hjälm (vid krav) etc. Inhämtande av arbetsplatsens särskilda arbetsmiljöregler.
Arbetsmiljöfrågor är en stående punkt på våra internmöten och vid speciella behov hålls särskilda genomgångar av skyddsorganisationen (skyddsombudet).
